郎溪縣人社局2021年政府信息公開工作年度報告

本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，結合2021年度縣人社局信息公開工作及有關統計數據撰寫本報告。報告主要包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進措施和其他需要報告事項。本報告中使用數據統計期限為2021年1月1日至12月31日。報告的電子版可在郎溪縣人民政府網站下載。如對報告存在疑問，可與郎溪縣人社局聯系（地址：郎溪縣建平鎮大巖路109號，電話：0563-7015624，郵編：242199）。

一、總體情況

2021年，在郎溪縣委、縣政府的領導下，郎溪縣人力資源和社會保障局將《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習、貫徹、執行納入了2021年度我局政務公開工作重點，通過建章立制、規范實施等，有力地推進了我局政務公開工作的開展。我局按照上級關于政府信息公開工作的文件要求，認真落實政務公開工作的各項內容，全年共公開信息924條，為群眾獲取人社信息提供了有效途徑。

（一）主動公開情況。我局以就業、社保、人才為主要公開內容，定期公布各類政策、文件、通知、公告、數據，2021年穩就業是六穩之首，在防控新冠疫情的特殊情況下，積極收集發布我縣工業企業招聘信息為穩就業工作提供了信息保障，郎溪政府信息公開網人社專欄全年共發布信息924條，其中一般欄目266條，重點欄目658條。

（二）依申請公開情況。2021年，我局未收到依申請公開要求。

（三）政府信息管理。一是加強信息收集。要求局機關各科室和二級機構要定期將信息發送給人社局信息中心及時發布。二是嚴格執行三審制。信息發布按照縣里相關文件規定的 “三級負責制”審核后才進行發布，確保公開內容的真實、準確。三是加強業務培訓。全局干部職工學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》，科室和二級機構有專人負責報送相關信息。

（四）公開平臺建設。一是按文件要求對我局信息公開欄目進行設置。根據《郎溪縣全面推進基層政府信息公開標準化規范化工作實施方案》，對人社進行了明細分類。二是發揮輔助平臺作用多渠道開展信息發布。我局充分發揮我局政府信息公開部門網頁第一平臺的作用，輔助運行 “郎溪人社”微信公眾號、“郎溪縣人社局”官方論壇ID等新媒體平臺不斷拓寬政務公開渠道，真正為群眾提供了最直接、最便捷的服務。

（五）監督保障。我局成立了郎溪縣人社局政務信息公開領導小組，并安排了專人負責政務信息公開網后臺信息公開，有所有流程嚴格誰簽字誰負責的模式進行信息公開。對上網信息內容進行嚴格審核把關，確保上網信息的安全性、真實性、準確性。形成了責任到人、考核到位的工作機制，并通過網站公布投訴舉報電話，接受人民群眾的監督評議，嚴格落實社會評議制度，全年未接到投訴舉報電話；同時也嚴格落實責任追究制度，全年未發生違反政府信息公開有關規定行為。

（六）貫徹落實新條例情況。貫徹落實新條例情況。我局積極組織政務公開工作人員自學新條例、積極參加上級關于新條例的相關培訓學習，組織內設科室和二級機構學習新條例。以學促進，提高認識，增強本領，推動業務工作和政務公開工作同謀劃同部署同落實，推進政務公開工作齊抓共管、協調有序的工作格局。

（七）優化營商環境情況。深化“放管服”改革,落實了人社工作業務“一窗通辦”，實現業務加快辦、簡便辦。建成覆蓋縣鄉村人社服務平臺。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進措施

（一）存在問題：

一是政府信息公開的效率有待提高，發布有時存在不及時的情況；二是信息公開工作質量不高，仍存在個別部門和工作內容的公開不全面、公開不規范等問題；三是重點公開領域的針對性有待提高。

（二）改進措施：

一是加大政務公開宣傳力度。積極開展政務公開宣傳活動，集中運用網絡、現場宣傳等等多種媒介和形式，開展全方位、多層次、立體式的宣傳報道，提高知曉率。加強重點領域的公開力度，注重搜集群眾關切的問題，有針對性地提高政策解讀、回應關切的信息公開質量。二是進一步強化部門間的信息溝通，提高部門工作人員大局意識，扭轉個別工作人員認為政府信息公開與本部門工作無關的不正確認識，提高公開內容的全面性和規范性。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。