依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）要求，結合2020年度縣人社局信息公開工作及有關統計數據撰寫本報告。報告主要包括：總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進措施和其他需要報告事項。本報告中使用數據統計期限為2020年1月1日至12月31日。報告的電子版可在郎溪縣人民政府網站下載。如對報告存在疑問，可與郎溪縣人社局聯系（地址：郎溪縣建平鎮大巖路109號，電話：0563-7015624，郵編：242199）。

一、總體情況

2020年，在郎溪縣委、縣政府的領導下，郎溪縣人力資源和社會保障局將《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習、貫徹、執行納入了2020年度我局政務公開工作重點，通過建章立制、規范實施等，有力地推進了我局政務公開工作的開展。我局按照上級關于政府信息公開工作的文件要求，認真落實政務公開工作的各項內容，全年共公開信息749條，為群眾獲取人社信息提供了有效途徑。

（一）主動公開情況。我局以就業、社保、人才為主要公開內容，定期公布各類政策、文件、通知、公告、數據，2020年穩就業是六穩之首，在防控新冠疫情的特殊情況下，積極收集發布我縣工業企業招聘信息為穩就業工作提供了信息保障，郎溪政府信息公開網人社專欄全年共發布信息749條，其中一般欄目277條，重點欄目472條。

（二）依申請公開情況。我局2020年沒有收到依申請公開申請。

（三）政府信息管理。一是加強信息收集。要求局機關各科室和二級機構要定期將信息發送給人社局信息中心及時發布。二是嚴格執行三審制。信息發布按照縣里相關文件規定的 “三級負責制”審核后才進行發布，確保公開內容的真實、準確。三是加強業務培訓。全局干部職工學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》，科室和二級機構有專人負責報送相關信息。

（四）公開平臺建設。一是按文件要求對我局信息公開欄目進行設置。根據《郎溪縣全面推進基層政府信息公開標準化規范化工作實施方案》，對人社進行了明細分類。二是發揮輔助平臺作用多渠道開展信息發布。我局充分發揮我局政府信息公開部門網頁第一平臺的作用，輔助運行 “郎溪人社”微信公眾號、“郎溪縣人社局”官方論壇ID等新媒體平臺不斷拓寬政務公開渠道，真正為群眾提供了最直接、最便捷的服務。

（五）監督保障。我局成立了郎溪縣人社局政務信息公開領導小組，并安排了專人負責政務信息公開網后臺信息公開，有所有流程嚴格誰簽字誰負責的模式進行信息公開。

（六）貫徹落實新條例情況。貫徹落實新條例情況。我局積極組織政務公開工作人員自學新條例、積極參加上級關于新條例的相關培訓學習，組織內設科室和二級機構學習新條例。以學促進，提高認識，增強本領，推動業務工作和政務公開工作同謀劃同部署同落實，推進政務公開工作齊抓共管、協調有序的工作格局。

（七）優化營商環境情況。深化“放管服”改革,落實了人社工作業務“一窗通辦”，實現業務加快辦、簡便辦。建成覆蓋縣鄉村人社服務平臺。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進措施

（一）存在問題：

2020年，我局政府信息公開工作取得了良好的成效，但仍存在一些問題。一是信息更新效率有待進一步提高;二是信息公開的工作隊伍需要加強培訓；三是政府信息公開形式便民性需要進一步提高。

（二）改進措施：

我局將進一步加強對政務公開工作的組織領導，認真制定切實可行的措施，做好政務公開工作，具體安排如下:一是進一步提高全體干部職工對做好政務公開工作的認識，加強宣傳教育和對政務公開工作的領導和監督，層層落實責任，確保把政務公開工作落到實處。二是不斷健全政務公開監督機制，加強平時的自查自糾，確保政務信息公開網頁無泄露個人隱私、表述錯誤等問題，確保信息公開的準確性。三是規范和完善政務公開的內容及形式，對涉及公眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開，提高公開針對性、實效性，推動政府信息公開工作的全面落實。

六、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項。