生育津貼領取

你好，根據最新政策，生育津貼還需要產后交6個月社保才能到賬么？具體領取操作流程是什么

尊敬的市民：

您好！您咨詢的“生育津貼如何領取”的問題，郎溪縣醫保局答復如下：

若女方是企業女職工，根據《關于印發宣城市生育保險和職工基本醫療保險合并實施辦法的通知》(宣醫保秘[2019]59號)規定:“其他用人單位按7.0%的費率繳納職工基本醫療保險費，且于女職工產后連續繳費滿6個月的，女職工可正常享受生育保險醫療待遇和生育津貼;女職工產后連續繳費不足6個月的，女職工可正常享受生育保險醫療待遇，按參保單位實際繳費月數計發生育津貼。”所以產后連續繳費滿6個月才能發放全額生育津貼，不足6個月的，待醫保關系暫停后根據實際繳費月數計發。根據《安徽省醫療保障局 安徽省財政廳〈關于印發完善醫保支持積極生育政策若干措施〉的通知》(皖醫保秘[2024]35號)規定:“按照企業生育保險繳費率繳費且在定點醫療機構進行生育醫療費用直接結算的參保女職工，無需提交申請，醫保經辦機構通過醫保信息平臺直接獲取生育結算相關信息，核定發放生育津貼。符合《安徽省人口與計劃生育條例》獎勵政策規定的在提供相關證明材料后,按規定增加的產假天數計發生育津貼。”因此在定點醫療機構直接結算的女職工可享受生育津貼“免審即享”政策,無需線下遞交報銷材料。

若女方是參加職工醫保的靈活就業人員，根據《安徽省醫療保障局 安徽省財政廳〈關于印發完善醫保支持積極生育政策若干措施〉的通知》(皖醫保秘[2024]35號)規定:“參加職工基本醫療保險的靈活就業人員，在醫保待遇享受期內，可享受生育醫療待遇和生育補助金待遇。靈活就業人員本人發生的符合生育保險政策規定的生育醫療費，參照當地職工生育保險待遇執行。靈活就業人員分娩的，享受生育補助金待遇標準為:安徽省上年度月平均最低工資第一檔÷30天×98天”，因此須將報銷材料準備齊全提交至醫保窗口領取生育補助金，自生育次月起滿98天后發放。

因您為匿名，無法了解您的具體情況，如有其他疑問，請聯系郎溪縣醫保局，電話：0563-2751141（職工）/0563-7033906（居民）。