2021年11月9日，縣政府辦下發了《郎溪縣人民政府關于促進務工人員進企業就業獎勵暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）,現就《辦法》解讀如下：

一、制定背景

2021年7月20日，縣委縣政府出臺了《全力推進蘇皖合作示范區和“一地六縣”合作區建設實施方案》（郎〔2021〕74號），為了進一步貫徹落實《郎溪縣為企服務攻堅行動方案》，切實保障企業用工，由縣人社局負責起草《暫行辦法》。

二、制定意義和總體考慮

近年來，隨著“蘇皖合作示范區”“一地六縣”深入推進，重點企業集中落戶日益增加，對用工需求提出了更高的要求，如何解決企業用工已迫在眉睫，對于此，通過引導外出務工人員返鄉就業、外來務工人員來郎就業已逐步成為解決企業用工的主要渠道之一。

三、起草過程

1.2021年8月初，縣人社局起草了《關于促進務工人員進企業就業獎勵暫行辦法（討論稿）》。

2.2021年8月18日，縣人社局主要負責人帶隊赴明光市人社局考察學習服務企業用工經驗做法，對《關于促進務工人員進企業就業獎勵暫行辦法（討論稿）》進一步完善。

3.2021年8月20日，縣人社局征求了縣財政局、縣科技經信局、郎溪縣經濟開發區管委會等相關部門意見。

4.2021年9月8日，縣人社局通過縣政府門戶網站，公開征求社會公眾意見。

5.2021年10月15日，縣人社局將《關于促進務工人員進企業就業獎勵暫行辦法》送縣司法局進行合法性審查。

6.2021年11月9日，郎溪縣人民政府辦公室印發了《關于促進務工人員進企業就業獎勵暫行辦法》（郎政辦秘〔2021〕177號）。

四、工作目標

通過實施《暫行辦法》，不斷促進外出務工人員返鄉就業，拓展外來務工人員來我縣就業渠道，提高親帶親、友帶友、老鄉帶老鄉進企業工作的積極性，在全社會營造服務服務企業用工的良好氛圍，促進全縣經濟高質量發展。

五、主要內容

（一）實施外出務工人員返鄉就業獎勵。按照個人申報、企業匯總、資格認定、獎勵兌現的程序，對郎溪籍外出務工人員返鄉在我縣工業企業就業的（參加社會保險或用工備案），給予一次性獎勵1000元（穩定就業3個月獎勵500元，穩定就業6個月再獎勵500元）。

（二）實施引進外來務工人員就業獎勵。按照企業申報、園區（鄉鎮）匯總、兌現補貼的程序，對引進外來務工人員首次來我縣就業的企業或引薦人，按照實際穩定就業人數給予一次性引工補貼1000元（穩定就業3個月獎勵500元，穩定就業6個月再獎勵500元）。

（三）實施幫助企業招工獎勵。按照申報、審核、兌現的程序，對承擔年度招工任務的鎮，組織人員進企業穩定就業3個月的，按每人200元的標準給予各鎮獎勵。

（四）實施企業招工補助。縣人社局組織企業外出招聘或企業經報備自主外出招聘的，給予企業交通費和住宿費補助。每年開展優秀農民工表彰，對評選表彰的優秀農民工頒發證書，并給予一定物質獎勵。

六、創新舉措

《暫行辦法》中，對外出務工人員返鄉就業、引進外來務工人員來我縣就業的企業和個人給予一次性獎勵，進一步提高了各類人員來我縣就業的積極性，拓展了服務企業用工的渠道，營造了全社會參與招工的濃厚氛圍。

七、保障措施

《暫行辦法》中，明確了獎勵對象、獎勵標準和申報程序，對上報材料和程序進一步細化，并通過用工備案等信息系統對上報人員信息做好比對，確保了獎勵的各項政策能夠落地執行。作為受益財政，每年安排一定的資金，保障各項獎勵政策落實到位。

八、下一步工作計劃

（一）積極在企業開展宣傳，提高《暫行辦法》的知曉度和透明度，鼓勵個人和企業申報。

（二）壓實工作責任，推動《暫行辦法》的落地生效，對申報的各項補貼嚴格把關，杜絕任何單位或個人以虛假信息套取補貼獎勵資金

解讀單位：縣人社局

解讀人：許善文

聯系電話：0563-7015642